kredyty hipoteczne

Praca

23.02.2017 10:41

Jak długo szukamy pracy?

Portal Praca. pl zapytał swoich użytkowników jak długo szukają pracy. Wyniki napawają optymizmem - co czwartemu ankietowanemu znalezienie ostatniej pracy zajęło mniej niż miesiąc, a co piąty użytkownik portalu odpowiedział, że praca sama go znalazła. [więcej]

13.02.2017 10:50

BSS - branża dla pracownika, czy pracownik dla branży?

Czy w Polsce istnieje rynek pracownika? Zdania są podzielone. O zajwisku tym mówi się coraz częściej w kontekście branży outsourcingu i nowoczesnych usług dla biznesu, w której roczny wzrost Fundacja Pro Progressio szacuje się na blisko 20 000 miejsc pracy. Braki kadrowe i nienajlepszy wizerunek sektora jako pracodawcy przyczyniły się do poważnych zmian w procesie zatrudnienia. [więcej]

08.02.2017 16:21

Instytucje finansowe nie są już w stanie przyciągać pracowników tylko wysoką pensją

Zróżnicowane świadczenia dodatkowe, elastyczne godziny pracy, możliwość wykonywania obowiązków zdalnie, łatwiejsza droga awansu, łagodniejsze wymagania co do stroju - praca w instytucjach . finansowych staje się coraz mniej sformalizowana. Nic dziwnego, konkurencja na rynku powoduje, że nie mogą one już rywalizować o pracowników wyłącznie wysokością wynagrodzenia. [więcej]

19.01.2017 13:27

7 elementów oferty pracy, które możemy negocjować, gdy podwyżka nie wchodzi w grę

Większość z nas słysząc "negocjacje z pracodawcą" od razu myśli o pensji. Warto jednak pamiętać, że oferty warunków zatrudnienia firm są bardzo zróżnicowane i szerokie. Dzięki temu specjaliści i menedżerowie mogą wynegocjować ofertę skrojoną na miarę ich potrzeb. [więcej]

17.01.2017 09:51

Chcemy premii i podwyżki. Presja płacowa jest coraz silniejsza

56% Polaków spodziewa się premii, a aż 51% respondentów oczekiwałoby z nowym rokiem . podwyżki wynagrodzenia. Polscy pracodawcy już od kilku lat nie przeżywali takiej presji płacowej - wynika z badania „Monitor Rynku Pracy”, prowadzonego przez Randstad. [więcej]

30.11.2016 16:24

Bez konta w mediach społecznościowych już nie będziesz mógł aplikować o pracę?

Bazy danych o kandydatach do pracy aktualizowane za pośrednictwem ich profilów społecznościowych, składanie aplikacji . ograniczające się do jednego kliknięcia, nowe CV, wysyłane nie na początku procesu rekrutacyjnego, ale w jego końcowej fazie - tak właśnie może wyglądać przyszłość rekrutacji. Wszystko dzięki rozwojowi nowoczesnych systemów rekrutacyjnych i mediów społecznościowych. [więcej]

23.11.2016 17:05

Rynek kandydata - jak budować na nim silną kadrę?

Specjaliści stwierdzają, że rynek pracy staje się w coraz większym stopniu rynkiem kandydata. To bardzo korzystna sytuacja dla pracowników, jednak i duże wyzwanie dla firm. Stąd konieczność zmian w sposobie rekrutacji i tworzenia nowych schematów budowania kadr. [więcej]

22.11.2016 12:07

Wolontariat przygotuje do wejścia na rynek pracy

Eksperci przekonują, że podejście do wolontariatu jak do formy budowania własnego kapitału kompetencyjnego może zachęcić . studentów i uczniów do jeszcze większego angażowania się w tego rodzaju działania prospołeczne. A to może stać się odpowiedzią na rosnący problem związany z niedoborem specjalistów na rynku pracy. [więcej]

banki