kredyty hipoteczne

Praca

29.09.2015 09:24

Inwestycja w szkolenia i studia dla pracowników to sposób na pozyskanie i utrzymanie wysoko wykwalifikowanej kadry

Wobec spadającego bezrobocia pracodawcom coraz trudniej zapełnić wakaty w swoich firmach. Szczególnie poszukiwani są specjaliści, ale tych na rynku pracy brakuje już od dawna. Alternatywą może być wsparcie podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez osoby już pracujące w firmie bądź kuszenie nowych pracowników szkoleniami i studiami. [więcej]

22.09.2015 07:19

Pracownicy mają ostatnie dni na wykorzystanie zaległego urlopu za 2014 rok

Tylko do 30 września pracownik może wykorzystać zaległy urlop za 2014 rok. Zgodnie z opinią Sądu Najwyższego pracodawca może zobowiązać pracownika do wykorzystania zaległych dni wolnych. Taki urlop musi być wykorzystany, bo kodeks pracy nie przewiduje możliwości wypłacenia ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystane wolne w trakcie trwania umowy o pracę. [więcej]

21.09.2015 07:28

Na polskim rynku informatycznym brakuje pracowników. To hamuje rozwój firm z branży

W polskich firmach informatycznych brakuje dziś ok. wykwalifikowanych pracowników. Liczba absolwentów specjalistycznych kierunków spada, a firmy IT prężnie się rozwijają i wciąż na rynek wchodzą nowe. [więcej]

15.09.2015 12:59

Teraz łatwiej specjalistom znaleźć pracę za granicą

Serwis rekrutacyjny GoldenLine. pl udostępnił nową usługę relokacji, która umożliwia znalezienie zatrudnienia chętnym do pracy za granicą a także ułatwia zagranicznym firmom poszukiwanie polskich specjalistów.

Wyszukiwarka Kandydatów GoldenLine jest jedynym na polskim rynku narzędziem pozwalającym na łatwą i szybką rekrutację specjalistów i managerów. [więcej]

14.09.2015 14:58

Co trzecia firma chce zwiększyć zatrudnienie

Aż 33% pracodawców planuje zwiększenie zatrudnienia jeszcze w tym półroczu. Z kolei 21% firm zamierza podnieść wynagrodzenia dla pracowników. Szansą na dalszą poprawę sytuacji na rynku pracy jest nowy rządowy projekt ustawy. [więcej]

07.09.2015 09:49

Duży popyt na pracowników z branży IT, bankowości oraz obsługi klienta. Tam jest też szansa na wysokie zarobki

Najwięcej ofert pracy czeka na specjalistów w IT, głównie programistów, bankowości oraz handlu i obsłudze klienta. Rośnie także popyt na pracowników z branży produkcji przemysłowej i sektora TSL (transport, spedycja, logistyka). Z deficytem pracowników muszą się liczyć firmy poszukujące inżynierów oraz wykwalifikowanych pracowników fizycznych. [więcej]

02.09.2015 07:25

Opieka medyczna i karnety sportowe - oczekiwane dodatki do pensji

70% Polaków otrzymuje od swoich pracodawców dodatkowe świadczenia. Co ciekawe, coraz chętniej jesteśmy gotowi do nich dopłacać lub w całości pokrywać ich koszty. Najbardziej ceniona i pożądana przez nas jest opieka medyczna. [więcej]

31.08.2015 07:53

Bogate doświadczenie w CV pomaga?

To nie prawda, że kluczowym elementem na liście oczekiwań pracodawców względem potencjalnych kandydatów do pracy jest tak zwane bogate doświadczenie. Pracodawcy zazwyczaj precyzyjnie określają je w latach stażu pracy na danym stanowisku. Zdarzają się w procesach rekrutacyjnych takie sytuacje, w których kandydatura osoby ubiegającej się o pracę zostaje odrzucona ze względu na zbyt bogate doświadczenie. [więcej]

banki