kredyty hipoteczne

Praca

08.03.2017 11:51

Trwa walka o pracownika. Firmy kuszą nie tylko finansami

Aż 72% przedsiębiorstw sygnalizuje, że pozyskanie nowych pracowników jest wyraźnie trudniejsze niż jeszcze dwa lata temu. Aż 9% firm w ogóle nie finalizuje prowadzonych rekrutacji. Trudniejsze niż niegdyś zapotrzebowanie na nowych pracowników sprawiło, że aż 46% firm zdecydowało się podnieść wynagrodzenia w okresie minionych 6 miesięcy - pokazało najnowsze badanie „Plany Pracodawców” realizowane przez firmę doradztwa personalnego Randstad. [więcej]

06.03.2017 13:34

89% z nas je posiada, ale mało kto wykorzystuje ich potencjał.

89% polskich specjalistów i menedżerów posiada swój profil zawodowy w Internecie - tak wynika z badania Antal. To jednak tylko połowa sukcesu! Pora zmienić swoje "wirtualne CV" w efektywną przestrzeń budowania relacji biznesowych i marki osobistej, czyli tzw. personal branding. [więcej]

Październik pod znakiem fintech!
27.02.2017 15:35

Wynagrodzenie nieadekwatne do kompetencji? Możesz to zmienić

„A ile chciałby pan (chciałaby pani) zarabiać?” - to sakramentalne pytanie pojawia się podczas niemal każdej rozmowy kwalifikacyjnej. „W najbliższym czasie nie planujemy podwyżek” - tego typu zdanie zwykle słyszą z kolei pracownicy upominający się o wyższą pensję. Jak zatem prowadzić z pracodawcą rozmowy o wynagrodzeniu, aby wychodzić z nich usatysfakcjonowanym finansowo?. [więcej]

23.02.2017 10:41

Jak długo szukamy pracy?

Portal Praca. pl zapytał swoich użytkowników jak długo szukają pracy. Wyniki napawają optymizmem - co czwartemu ankietowanemu znalezienie ostatniej pracy zajęło mniej niż miesiąc, a co piąty użytkownik portalu odpowiedział, że praca sama go znalazła. [więcej]

13.02.2017 10:50

BSS - branża dla pracownika, czy pracownik dla branży?

Czy w Polsce istnieje rynek pracownika? Zdania są podzielone. O zajwisku tym mówi się coraz częściej w kontekście branży outsourcingu i nowoczesnych usług dla biznesu, w której roczny wzrost Fundacja Pro Progressio szacuje się na blisko 20 000 miejsc pracy. Braki kadrowe i nienajlepszy wizerunek sektora jako pracodawcy przyczyniły się do poważnych zmian w procesie zatrudnienia. [więcej]

08.02.2017 16:21

Instytucje finansowe nie są już w stanie przyciągać pracowników tylko wysoką pensją

Zróżnicowane świadczenia dodatkowe, elastyczne godziny pracy, możliwość wykonywania obowiązków zdalnie, łatwiejsza droga awansu, łagodniejsze wymagania co do stroju - praca w instytucjach . finansowych staje się coraz mniej sformalizowana. Nic dziwnego, konkurencja na rynku powoduje, że nie mogą one już rywalizować o pracowników wyłącznie wysokością wynagrodzenia. [więcej]

19.01.2017 13:27

7 elementów oferty pracy, które możemy negocjować, gdy podwyżka nie wchodzi w grę

Większość z nas słysząc "negocjacje z pracodawcą" od razu myśli o pensji. Warto jednak pamiętać, że oferty warunków zatrudnienia firm są bardzo zróżnicowane i szerokie. Dzięki temu specjaliści i menedżerowie mogą wynegocjować ofertę skrojoną na miarę ich potrzeb. [więcej]

17.01.2017 09:51

Chcemy premii i podwyżki. Presja płacowa jest coraz silniejsza

56% Polaków spodziewa się premii, a aż 51% respondentów oczekiwałoby z nowym rokiem . podwyżki wynagrodzenia. Polscy pracodawcy już od kilku lat nie przeżywali takiej presji płacowej - wynika z badania „Monitor Rynku Pracy”, prowadzonego przez Randstad. [więcej]

banki