kredyty hipoteczne

Praca

12.01.2016 11:30

Ofert pracy będzie przybywać, głównie w dużych miastach. Pozyskanie pracownika będzie coraz trudniejsze

2016 rok będzie pozytywny dla pracowników - liczba ofert pracy będzie rosnąć, szczególnie w sprzedaży, obsłudze klienta oraz finansach. W niektórych sektorach, jak IT, wyraźnie zaczyna brakować wykwalifikowanej kadry. To powoduje, że pracodawcy muszą szukać nowych sposobów na pozyskiwanie pracowników. [więcej]

11.01.2016 10:13

Fikcyjny powód prawdziwej nieobecności - jakie konsekwencje może ponieść pracownik za podanie nieprawdziwych przyczyn absencji?

Zatrucie, stłuczka w drodze do pracy, pożar u sąsiadów… Choć nieprzewidziane sytuacje faktycznie mogą uniemożliwić przybycie do pracy każdemu z nas, niestety . bywają tacy, którzy z tego rodzaju tłumaczeń korzystają nazbyt często i - co gorsza - niezgodnie z prawdą. Co im za to grozi? Odpowiada ekspert, adwokat w kancelarii JKP Adwokaci we Wrocławiu, Adam Puchacz. [więcej]

30.12.2015 11:09

Duże zmiany w Kodeksie pracy. Możliwe będzie zatrudnienie pracownika tylko na trzy umowy na czas określony, maksymalnie na 33 miesiące

W I kwartale 2016 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy ograniczają możliwość zawierania umów na czas określony poprzez wprowadzenie limitów w ich stosowaniu. Pracodawca będzie mógł zawrzeć tylko trzy takie umowy z jednym pracownikiem, na maksymalnie 33 miesiące. [więcej]

23.12.2015 11:21

Wideorekrutacja wyeliminuje tradycyjne rozmowy kwalifikacyjne?

Zatrudnianie pracowników na podstawie rozmów przeprowadzanych za pośrednictwem kamer internetowych zyskuje na popularności. Firmy decydują się na to coraz chętniej również z uwagi na możliwość archiwizowania nagrań. Dzięki temu rekruter może wielokrotnie wrócić do danego kandydata i dokładnie porównać go z innymi. [więcej]

23.12.2015 11:06

Trudny świąteczny wypoczynek pracoholików. Nie potrafią przestać myśleć o pracy

Czasami wyłączenie telefonu i komputera niewiele daje. Pracoholicy i tak spędzają święta na myśleniu o pracy i obowiązkach służbowych. Psychologowie radzą jednak, by nauczyć się relaksować, bo brak wypoczynku jest obciążeniem dla zdrowia fizycznego i psychicznego. [więcej]

16.12.2015 10:08

Generacja Y rewolucjonizuje rynek pracy

Polskie pokolenie Y ceni sobie balans między życiem zawodowym a prywatnym. Nie martwi się o emeryturę, ale z drugiej strony chce dobrze zarabiać, mieć jasno określone obowiązki zawodowe i zdecydowanego szefa. Co więcej, ponad połowa Y-ów myśli o otworzeniu firmy w przyszłości. [więcej]

10.12.2015 10:47

Co dziesiąty Polak przynajmniej częściowo pracuje w szarej strefie. Przeznacza na to średnio 18 godzin w tygodniu

Blisko 10 proc. Polaków przyznaje się do pracy w szarej strefie. Dla wielu jest to jedyna forma zdobywania środków na utrzymanie. [więcej]

09.12.2015 10:42

Ponad połowa Polaków często stresuje się w pracy. Odbija się to negatywnie na obowiązkach i na zdrowiu

Strach przed zwolnieniem, niskie wynagrodzenia, konflikty ze współpracownikami, brak umiejętności efektywnego komunikowania się z innymi i niewłaściwe odżywianie - to najczęstsze przyczyny stresu w miejscu pracy. Można go jednak znacznie ograniczyć, m. dzięki lepszemu planowaniu czasu. [więcej]

banki